Son dakika IEÜ Medical Park'a 'Great Place To Work' Sertifikasi SonDakika-Haberleri.Net

Sondakika-haberleri.Net Kurum kültürü konusunda küresel otoritelerden biri olan Great Place to Work Enstitüsünün yaptigi analizler sonucunda Izmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesi Great Place to Work (Harika Is Yeri) sertifikasini almaya hak kazandi.,

Son dakika IEÜ Medical Park'a 'Great Place To Work' Sertifikasi SonDakika-Haberleri.Net

Sondakika-haberleri.Net Kurum kültürü konusunda küresel otoritelerden biri olan Great Place to Work Enstitüsünün yaptigi analizler sonucunda Izmir Ekonomi Üniversitesi Medical Park Hastanesi Great Place to Work (Harika Is Yeri) sertifikasini almaya hak kazandi.,

Son dakika IEÜ Medical Park'a 'Great Place To Work' Sertifikasi SonDakika-Haberleri.Net
14 Ocak 2022 - 09:54

Sondakika haberleri

IEÜ Medical Park'a 'Great Place To Work' SertifikasiAyni zamanda Avrupa Kalite Vakfi tarafindan verilen Ege Bölgesi Mükemmellik Büyük Ödülü (EFQM) ve Uluslararasi JCI Akreditasyonu’na da sahip olan IEÜ Medical Park Hastanesi, çalisan memnuniyeti kapsaminda yaptigi çalismalar ile kurum memnuniyetini de Great Place to Work Sertifikasi ile tescilledi. Degerlendirme sonucunda hastane çalisanlari, kurum hakkindaki deneyimlerini ‘güven, saygi, gurur, takim ruhu, hakkaniyet’ basliklarindan olusan 60 soruluk dijital ankette paylasarak yüksek skor almayi basardi.

Kuruldugu 2011 yilindan bu yana çalisan memnuniyetine oldukça önem verdiklerini dile getiren IEÜ Medical Park Hastanesi Genel Müdürü Veysi Kubba, “Uyguladigimiz insan kaynaklari politikalari ile çalisanlarimizin mutlulugunu ve motivasyonunu hep en üst seviyede tutmaya çalisiyoruz. Bu vizyon ile önce çalisanlarimizin ve ailelerinin sagliklarini korumak için sadece onlara özel bir sigortayi hayata geçirdik. Bu sigorta ile çalisanlarimizin ve ailelerinin tüm saglik harcamalarinin tamamina yakinini ücretsiz olarak karsiliyoruz. Ayrica çalisanlarimizin sagligi için ‘Saglikli Yasama Davet’ projesi kapsaminda uzman diyetisyenlerimiz tarafindan hazirlanan beslenme programlarini uyguluyor, projeye katilan çalisanlarimizin düzenli kontrollerini sagliyoruz.” dedi.



Is-Özel Hayat Dengesi

Çalisanlarimizin is-özel yasam dengesi korumak için mesai harcadiklarini belirten Kubba, “Örnegin, çalisanlarimizin çocuklarinin hastaliklari için onlara özel olarak izin veriyoruz. Böylece hastalik süreçlerini gönül rahatligi ile takip edebiliyorlar veya ilk kez okula baslayacak miniklerimizin yaninda olmalari için onlara özel olarak izin veriyoruz. Sonuçta çocugu ilk defa okula baslayacak bir ebeveynin isine odaklanmasini bekleyemeyiz. Çalisanlarimiz için lojman ve ulasim destekleri de veriyoruz. Çünkü bunlar yasam ve is kalitelerini yükselten detaylar. Izmir disindan hastanemize çalismak için gelen çalisanlarimiz, hastanemizin yakininda yer alan lojmanlarimizda kalabiliyorlar. Böylelikle onlara kalacak yer sorunundan kurtariyoruz. Ulasim için ise Izmir’in 19 farkli noktasinda ikamet eden çalisanlarimizin hastaneye gidis ve gelislerini ücretsiz servislerimizle sagliyoruz.” dedi.



Basarilari ödüllendiriyoruz

Çalisan motivasyonunu artirmak için bir ödül kurulu olusturduklarini söyleyen Kubba, “Her ayin sonunda toplanan onurlandirma kurulunda alinan kararlar dogrultusunda basari gösteren çalisanlarimiza tesekkür belgesi ve özel olarak tasarlanmis alisveris sitesinde harcayabilecekleri puanlar veriyoruz. Onlarin kariyer olarak basarilarinin yani sira akademik basarilani da destekliyoruz. Bu anlamda yüksek lisans egitimine devam eden ya da bir yüksek lisans programina kaydolmak isteyen çalisanlarimiza lisansüstü egitim destegi sunuyoruz.” seklinde konustu
Sondakika haberleri

Bu haber 44 defa okunmuştur.

YORUMLAR

  • 0 Yorum
Günün Başlıkları